REKRYTERING
Vi rekryterar för en jämställd industri
Med vår långa erfarenhet och starka engagemang för förändring erbjuder vi strategisk rekrytering, interimslösningar, executive search och second opinion. Vi matchar rätt kompetens till lediga tjänster och identifierar toppchefer som kan leda ditt företag.
Vårt starka nätverk IWtogether är nyckeln till att skapa attraktiva och trygga arbetsplatser. Genom att samarbeta med ledande organisationer inom svenskt näringsliv, kommuner, skolor, universitet, nätverk och företag formar vi en konkurrenskraftig industri där kön inte utgör en begränsning. Tillsammans kan vi bygga en inkluderande och jämställd arbetsmarknad.
REKRYTERINGSTJÄNSTER
Med en strategisk och kompetensbaserad urvalsprocess säkerställer vi att rätt kandidat hamnar på rätt arbetsplats.
EXECUTIVE SEARCH
Vårt nätverk gör det möjligt för oss att identifiera och attrahera de bästa kandidaterna för ledande befattningar. Vi garanterar en konfidentiell hantering.
INTERIM
Vi erbjuder kompetens som snabbt och effektivt är redo att komma in och göra en betydande skillnad på ditt företag.
Kvinnor i fokus – men alltid rätt person på rätt plats
Vi betonar vikten av att anställa rätt kompetens, oavsett kön, även om vårt fokus ligger på att främja kvinnor inom industrin. Med moderna verktyg och arbetsprocesser matchar vi rätt person med rätt företag, och erbjuder stöd under hela anställningstiden. Vi förstår att en framgångsrik rekrytering handlar om mer än att bara fylla en position; det handlar om att skapa långsiktiga relationer som gynnar både företaget och den anställde.
Så här jobbar vi
Att anställa personal är både kostnads- och tidskrävande, vilket de flesta som arbetar med rekrytering är väl medvetna om. En felrekrytering kan bli en dyrköpt upplevelse som inte bara drabbar företaget ekonomiskt, utan även varumärket och kandidaten. Vi hjälper er att undvika detta genom att stödja både rekryterande chefer och HR-avdelningar genom hela processen. Vi kliver in i det glapp som kan uppstå, säkerställer att den nya medarbetaren tryggt kommer ombord och får den bästa starten.
Vi använder moderna rekryteringsmetoder och verktyg som är GDPR-säkrade för att utföra en trygg och effektiv rekrytering.
Vårt uppdrag är att leverera en kvalitativ rekryteringsprocess utifrån ditt företagsbehov. Vi har utvecklat en affärsmodell för rekrytering som utgår från industrins behov att skapa en mer jämställd arbetsplats. Genom våra beprövade metoder och vårt personliga engagemang säkerställer vi att rekryteringsprocessen blir framgångsrik och att både företaget och den anställde får en långsiktig och positiv upplevelse.
Låt oss hjälpa er att hitta rätt kompetens och stärka er organisation. Kontakta oss för mer information om hur vi kan stödja er rekryteringsprocess och skapa en mer jämställd arbetsplats.
Heltäckande stöd för effektiv rekrytering
Med omfattande erfarenhet och analyser har vi utvecklat en affärsmodell som underlättar för företag att anställa rätt kompetens. Vi hjälper små, medelstora och stora industriföretag att attrahera och rekrytera kompetens för dagens och morgondagens behov. Att stödja HR-avdelningar genom hela processen, från avtal till en utvecklande anställning och professionellt avslut är en av våra styrkor.
Vår arbetsprocess inkluderar:
- Behovsanalys och mål
- Kompetensbaserad rekrytering
- Värderingsstyrd rekrytering
- Second opinion
- Utdrag ur belastningsregistret
- Personlighetstester
- Referenstagning
- Uppföljning och utvärdering
"För att organisationer ska betraktas som jämställda krävs det att könsfördelningen uppnår till minst 40 procent män respektive kvinnor. Överstiger något av könen 60 procent bedöms de som antingen mans- eller kvinnodominerade."
-SCB, 2020
Kontakta oss
Oavsett om du har frågor om våra tjänster, vill veta mer om hur vi kan hjälpa ditt företag, eller är intresserad av att gå med i vårt nätverk, står vi redo att assistera dig. Fyll i kontaktformuläret nedan så återkommer vi till dig så snart som möjligt.
Vi svarar inom 24 timmar, alla dagar i veckan.